三级分销直销软件制度参考106
作者:知网科技 日期:2020/6/17 人气:
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级别 | 考核条件 | 直接分享 | 二级分销 | 三级分销 | 级差奖 | 加权分红 | 区域类 | 期权股 |
店员 | 消费一套产品 | 15% | 10% | 10% | ||||
店长 | 直接销售20套产品 | 15% | 10% | 10% | 3% | |||
经理 | 培养10个店长 | 15% | 10% | 10% | 6% | 1万股 | ||
总监 | 培养10个经理 | 15% | 10% | 10% | 9% | 3万股 | ||
董事 | 培养10个总监 | 15% | 10% | 10% | 12% | 10万股 | ||
区县代理(合作商) | 投入5万元,有严格的区域保护 | 15% | 10% | 10% | 9% | 5% | 3% | 5万股 |
市级代理(合作商) | 投入50万元,有严格的区域保护 | 15% | 10% | 10% | 12% | 3% | 2% | 20万股 |
级别 | 团队(大众省钱)消费 | 消费提成(级差) | 区域奖 |
店员 | N元 | ||
店长 | N元 | 2% | |
经理 | N元 | 4% | |
总监 | N元 | 6% | |
董事 | N元 | 7% | |
区县代理 | N元 | 6% | 3% |
市级代理 | N元 | 7% | 2% |
注:出现同级,享有第一个同级收入的10%培育奖,区县代理与总监属同级,市级代理与董事属同级
扣税5% 提现5%
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