河南直销系统开发为您揭秘备受青睐的混合制直销

　　一、混合制直销系统结合大部分系统优势

　　混合式制直销系统，是在双轨，三三复制制度上的变革与创新，以级差制度为核心，但又克服了传统级差制度的三大缺点，又结合了上述各种制度的优点。所以备受创业者喜欢，也能收到直销企业的青睐。

　　二、混合制直销系统能有效降低管理难度

　　企业要管理直销员是非常困难的，因为从事直销的人太多，无法一一进行管理，而混合制直销系统为什么能受到直销企业的青睐?就是因为从管理层面上看，混合制直销系统能有效降低企业的管理难度，从而形成高效有序的管理队伍。

　　三、混合制直销系统能让中高层收入丰厚

　　在其他直销系统中，大部分是上级赚的钱多，也就是级别越高的高层人员才越赚钱，但混合制直销系统则不一样，就是能让中高层的收入都非常丰厚，这样既能带动底层或新加入的直销人提升专业能力，也能稳定团队中大部分群体，不会出现中间少，两头多的现象。所以这就是混合制直销系统为什么能受到直销企业的青睐的一大原因。

　　四、混合制直销系统实行的是双轨制架构

　　也就是说混合制直销系统的第一层只需要两个人，他再发展的第三个，第四个或更多的人只能往下放，同时还规定一层没有放满不能再往下放。这样就能让有能力的上线帮助下线发展，这样既利于团队稳定，也能更大限度的赚到钱。

 

混合制直销系统的特点：

　　1、设有启动奖金

　　很多直销系统的奖金是没有启动奖金设置的，这样的话对于新人来说是非常不利的，很容易造成新人的流失，而设有启动奖金就代表前期发展动力强，既能吸引到很多新人加入，也能留着这些人。

　　2、差额和代数奖金并存

　　差额和代数奖金并存就是在领取差额奖金的同时还可以领取代数奖金，这样就能让参与者获得更多的收入。而两种奖金并存就是更有利于创业者发展的直销系统，也是直销企业想要留人的方式，这也是混合式制直销系统备受直销企业的青睐的原因之一。

　　3、设有组织发展奖金

　　组织发展奖金是为了帮助从事直销的人建立稳固而庞大的组织，并从组织中培养杰出领导人，这样就做到了直销企业想要吸引人才、培养人才、留住人才的理念。

 

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