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链动2+1系统开发丨链动2+1模式详细讲解!

作者:廉富顺 日期:2022/11/5 11:00:12 人气:
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  目前链动2+1分销模式,在市场的应用中有很多变异,在这款模式的原理上呢,都是大同小异的,通俗来讲不管是两级分销,还是团队奖、区域奖、评奖,包括帮扶讲的,想要做好分销模式就不要以割韭菜为目的,既然要做分销模式,就不要怕团队拿奖励。


  链动2+1模式呢,想要规避社交,我认为要做到以下两点,第一是规避人头费,不要做涉及多级的人头费和入门费,很容易是被相关的部门检查和罚款的,第二是规避虚拟产品和虚拟奖金制度,设计奖金制度,钱是从哪里来?肯定是从产品销售额中来,所以平台产品必须是可供销售的食物,而且呢是要跟市场上的同类产品的价值相符合,不能夸大产品的功效,不能设置虚假价格和虚拟的一个销售。


  想做好链动2+1分销系统,要注意以下几个方面,第一个是制度要有上升的通道,两级分销模式要清晰明确,老板每个身份都有不同的设计要求,用户一看就懂,清楚知道自己的成长路径,一定不要让用户用自己去猜,要有清晰的一个目标。才会有动力。第二是制度要裂变属性。一个人的力量是渺茫的,只有只靠一个人的力量非常是很难赚到钱的。正常情况下,一个用户呢,能直推50个人一定是精英,能直推200人以上呢,是十分罕见的,除非这个人背后呢,有你们渠道,有默默无闻支持他的团队。常规的分销制度呢,想要裂变很多的用户,想要赚到很多的钱,必须依靠下级去发力,所以在制度设计上要考考核的是团队的人数和业绩。第三是有创富机会,代理商和老板的核心呢是。挣钱如果只赚到自己曾下一到两级的佣金,是很难调动大家的积极性的。一个优秀的分销制度呢,团队长的收入要有不断的,要有不可预见性输入的想象空间越大的吸引力是越大的,这就是很多平台喜欢用躺赢稳赚来当宣传的噱头的一个主要原因。综上所述呢,链动2+1分销模式呢,要想做成功,首先要合理合规,最重要的是在制度设计上面要有自我驱动和裂变的一个机制!

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